ーOne passionー

tsuzuki BASE

「野球偏差値」6つの軸⑤メンタル編 勝つ選手は、心の準備ができている。

「野球偏差値」とは?技術だけじゃない、“信頼される選手”を育てる6つの力

tsuzuki BASEでは、そんな「人としても信頼される選手」を育てるために、
独自の6つの評価軸をもとにした「野球偏差値」という新しい指標をつくりました。

活躍できる選手を量産させるための野球偏差値です。

「⑤メンタル / 姿勢」は、野球偏差値の中でも選手の“内面”にフォーカスする評価軸です。
技術や実績が同じでも、この力の差で勝負が決まることは少なくありません。


1. メンタルの強さとは「折れない心」ではない

「メンタルが強い」と聞くと、
「緊張しない」「ミスを気にしない」ようなイメージを持たれることがあります。

でも本当に大切なのは、ミスやプレッシャーを受けたときに、どう立て直すか。
心が折れないことではなく、「折れたあとにどう立ち直るか」が真の強さです。


2. tsuzuki BASEが大切にする「姿勢」とは?

私たちが評価するのは、”才能ではなく“向き合い方”です。

  • 練習への取り組み姿勢(手を抜かず、考えながらやる)
  • ミスしたときの対応(言い訳をせず、次の1球に集中できる)
  • 声を出してチームを鼓舞する(気持ちを言葉にできる)
  • 誰かのために行動する(バッティングピッチャーや片付けなど)

姿勢は、“誰でもできるけど、続けるのは難しい”。
だからこそ、一番見られている評価軸なのです。


3. こんな場面でメンタル / 姿勢が問われる

3-1. 練習中の態度

  • 疲れてきた時にフォームが崩れたまま適当に終わっていないか?
  • 一人ノックのときでも声を出せているか?
  • 雨の日や短縮練習でも集中できているか?

3-2. 試合中の逆境

  • エラーや三振の直後、切り替えてプレーに戻れるか?
  • 大量リードされた場面でも前向きな声を出せるか?
  • ピンチで指示を待つだけでなく、自ら声をかけられるか?

3-3. 負けたあとの行動

  • 「誰かのせい」にしていないか?
  • 反省ノートやミーティングで改善点を言語化できているか?
  • 仲間を労い、次に向けて気持ちを切り替えられているか?

4. メンタル / 姿勢の評価基準|5段階での目安

ランク状態と行動の例
S・常に前向きな姿勢で声を出し、模範的存在
・ミス後の立て直しが早く、周囲にも好影響を与える
A・練習・試合で集中を継続し、感情のコントロールもできる
・気持ちの波が小さい
B・意識はあるが、場面によってムラがある
・落ち込みやすさや消極性も見られるが改善傾向あり
C・練習や試合に対する集中に波がある
・指摘されてやっと意識が変わる段階
D・やる気が伝わらない/緊張・不安で動けなくなることが多い
・ネガティブな言動や無反応が目立つ

5. “メンタルを鍛える”とは何をすることか?

  • 結果よりプロセスに目を向ける練習後の“ふりかえり”
  • 自分で決めたことを「やり抜く」練習(素振り100本など)
  • チームの雰囲気づくりに貢献する(あいさつ・声かけ・掃除など)
  • ミスや負けから“学びに変える”習慣をつける

メンタルを鍛えるのは、「気合」や「精神論」ではありません。
日々の行動が心を強くしていくのです。


6. まとめ|心の強さは「日々の姿勢」から育つ

メンタルは、“特別な才能”ではありません。
むしろ、「日常の向き合い方」が積み重なって、**「大事な場面で出せる力」**になります。

tsuzuki BASEでは、

  • 前向きな声かけ
  • あきらめない姿勢
  • 仲間のために行動する気持ち
    を、「メンタル / 姿勢」の成長として大切にしています。

強い心は、自然と周囲から信頼されます。
技術と同じように、“姿勢”も鍛えていこう。


  • 記事を書いたライター
  • ライターの新着記事
YUTA TAKAHASHI

YUTA TAKAHASHI

tsuzuki BASE 代表

tsuzuki BASE株式会社 代表、1990年 神奈川県横浜市都筑区生まれ  tsuzuki は僕達の出身が都筑区だから

  1. 「野球偏差値」6つの軸⑤メンタル編 勝つ選手は、心の準備ができている。

  2. 「野球偏差値」6つの軸 ④実績編 どんな場所で、何を成し遂げてきたか?

  3. 「野球偏差値」6つの軸 ③成果編

コメント

この記事へのコメントはありません。

RECOMMEND
RANKING
DAILY
WEEKLY
MONTHLY
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

RELATED

PAGE TOP